<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528</id><updated>2012-01-31T15:13:49.256+01:00</updated><title type='text'>Empresas y negocios</title><subtitle type='html'>Mercadotecnia (marketing), estrategias, clientes, productos, precios, organizaciones, noticias, artículos, comercio, globalización,...</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default?start-index=101&amp;max-results=100'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>504</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4593729038498059177</id><published>2012-01-30T14:41:00.002+01:00</published><updated>2012-01-30T14:58:13.102+01:00</updated><title type='text'>Mi jefe es una mujer</title><summary type='text'>Los trabajadores declaran que prefieren jefes cercanos, con los que puedan expresar su opinión y con los que fluya la comunicación en ambos sentidos. Para muchos de ellos, son las mujeres las que desarrollan en mayor medida las capacidades de comunicación y de gestión de equipos.El 44 por ciento de los españoles se inclina actualmente por tener a una mujer como jefa, lo que les convierte en los </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4593729038498059177/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4593729038498059177&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4593729038498059177'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4593729038498059177'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2012/01/mi-jefe-es-una-mujer.html' title='Mi jefe es una mujer'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7484526547371704549</id><published>2012-01-28T22:46:00.002+01:00</published><updated>2012-01-28T23:18:00.442+01:00</updated><title type='text'>En época de crisis, indispensable fidelizar nuestros clientes</title><summary type='text'>En época de crisis son muchas las empresas que sobreviven en base a sus más fieles clientes. Por dicho motivo resulta fundamental aprender a fidelizarlos. Para fidelizar a un cliente y mantenerlo cercano tanto en los buenos como en los malos momentos será primordial llevar a cabo una comunicación continua y un trato totalmente personalizado, entre otras técnicas que a continuación se detallan...</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7484526547371704549/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7484526547371704549&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7484526547371704549'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7484526547371704549'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2012/01/en-epoca-de-crisis-indispensable.html' title='En época de crisis, indispensable fidelizar nuestros clientes'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-8466088739588207171</id><published>2012-01-22T14:21:00.003+01:00</published><updated>2012-01-22T14:35:56.075+01:00</updated><title type='text'>Peleas de Abajo</title><summary type='text'>La deuda municipal del Ayuntamiento de Peleas de Abajo (en Zamora), que ronda los cerca de veinte mil euros por habitante, ha hecho que algunos informes sitúen a este pueblo como el más endeudado de toda España, lo que ha despertado el interés de medios de comunicación de todo el planeta. Así, el alcalde de este municipio de la comarca de Tierra del Vino ironizaba esta semana sobre este asunto </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/8466088739588207171/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=8466088739588207171&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8466088739588207171'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8466088739588207171'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2012/01/peleas-de-abajo.html' title='Peleas de Abajo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7468314123224482860</id><published>2012-01-21T14:23:00.002+01:00</published><updated>2012-01-21T14:44:23.365+01:00</updated><title type='text'>La mejor empresa de Estados Unidos para trabajar</title><summary type='text'>Según la clasificación anual que la revista Fortune realiza, la compañía tecnológica Google se ha convertido en la empresa estadounidense donde mejor se trabaja, en una lista repleta de firmas tecnológicas, comerciales y de asesoramiento.Con 18.500 empleados en Estados Unidos, el gigante tecnológico aumentó su plantilla en el país un 33 por ciento durante los últimos doce meses, mantuvo el "</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7468314123224482860/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7468314123224482860&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7468314123224482860'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7468314123224482860'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2012/01/la-mejor-empresa-de-estados-unidos-para.html' title='La mejor empresa de Estados Unidos para trabajar'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1060365187789768962</id><published>2012-01-20T14:09:00.004+01:00</published><updated>2012-01-20T14:37:56.017+01:00</updated><title type='text'>Quién es Kim Schmitz, fundador del portal de descargas en internet Megaupload y ahora detenido</title><summary type='text'>Kim Smichtz, fundador del portal Megaupload, detenido y acusado de que su famosa web de descargas es ilegal, es un alemán de treinta y siete años de edad conocido también como "Kim Tim Jim Vestor", "Kim Dotcom", o "Kimble", partícipe desde hace tiempo en el sector tecnológico, donde hizo sus primeros pinitos ganando popularidad como hacker.En el año 1998 ya fue condenado a dos años de cárcel por </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1060365187789768962/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1060365187789768962&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1060365187789768962'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1060365187789768962'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2012/01/quien-es-kim-schmitz-fundador-del.html' title='Quién es Kim Schmitz, fundador del portal de descargas en internet Megaupload y ahora detenido'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4774261345861634352</id><published>2012-01-11T23:03:00.002+01:00</published><updated>2012-01-11T23:11:45.080+01:00</updated><title type='text'>Tener hermanos condiciona sin quererlo nuestro futuro laboral</title><summary type='text'>Ser el primero, el segundo o el último de los hermanos puede alterar de arriba a abajo la vida laboral de unos y otros. Así, según estudios, se demuestra que el primer hijo gana por término medio un 1,2 por ciento más que el segundo y un 2,8 por ciento más que el tercero, márgenes que se triplican si son mujeres. Por otro lado, la temática del empleo igualmente se ve afectada: los primogénitos </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4774261345861634352/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4774261345861634352&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4774261345861634352'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4774261345861634352'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2012/01/tener-hermanos-condiciona-sin-quererlo.html' title='Tener hermanos condiciona sin quererlo nuestro futuro laboral'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6998063144713637301</id><published>2012-01-10T13:08:00.002+01:00</published><updated>2012-01-10T13:22:47.993+01:00</updated><title type='text'>Los profesionales más demandados para el presente año</title><summary type='text'>Durante el presente año los perfiles de alta cualificación más demandados serán los de director de marketing, asesor científico y director financiero. Otro de los empleos más solicitados será el de community manager, relacionado con el mundo online y el social media, un hecho que confirma la demanda de gestión 2.0 durante estos últimos tiempos.Según estudios recientes, además, seis de los diez </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6998063144713637301/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6998063144713637301&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6998063144713637301'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6998063144713637301'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2012/01/los-profesionales-mas-demandados-para.html' title='Los profesionales más demandados para el presente año'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-2537008011671650865</id><published>2012-01-01T15:10:00.003+01:00</published><updated>2012-01-01T15:26:57.486+01:00</updated><title type='text'>Trabajar en Google</title><summary type='text'>"Le han reducido al tamaño de una moneda de cinco centavos y le han arrojado una batidora. Su masa corporal se reduce proporcionalmente a su densidad. Y las palas de la batidora empiezan a moverse en sesenta segundos. ¿Qué haría usted?"."Un hombre empuja su auto a un hotel y pierde su fortuna. ¿Qué ha pasado?".Estas son un par de ejemplos de preguntas a las que deberías responder si tu deseo </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/2537008011671650865/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=2537008011671650865&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2537008011671650865'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2537008011671650865'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2012/01/trabajar-en-google.html' title='Trabajar en Google'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6205486598522190214</id><published>2011-12-28T16:52:00.002+01:00</published><updated>2011-12-28T17:05:19.692+01:00</updated><title type='text'>Los horarios de trabajo y la comida son motivo de riesgo laboral</title><summary type='text'>Las personas que hacen girar su vida en torno a sus turnos de trabajo (mañana, tarde y noche en rotación mensual o quincenal, etc.) deberían intentar cuidarse pues tienen bastante más posibilidades de sufrir obesidad o diabetes tipo 2 debido, principalmente, a que la mayoría sigue patrones alimenticios muy pobres al no tener tiempo de preparar o encontrar nada mejor que poder comer.En la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6205486598522190214/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6205486598522190214&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6205486598522190214'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6205486598522190214'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/12/los-horarios-de-trabajo-y-la-comida-son.html' title='Los horarios de trabajo y la comida son motivo de riesgo laboral'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7101460942020877307</id><published>2011-12-14T15:27:00.002+01:00</published><updated>2011-12-14T15:43:51.317+01:00</updated><title type='text'>Ser el más simpático de la oficina sale caro a final de mes</title><summary type='text'>Aquellos trabajadores que cruzan la puerta del despacho con una sonrisa colgando de sus bocas, los que se despiden antes de acabar la jornada, los que llevan dulces el día de su cumpleaños o felicitan a sus compañeros en celebraciones especiales tienen menos posibilidades de obtener un mejor sueldo. El motivo parece ser que las personas más agresivas, o con una actitud firme, tienen a su vez un </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7101460942020877307/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7101460942020877307&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7101460942020877307'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7101460942020877307'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/12/ser-el-mas-simpatico-de-la-oficina-sale.html' title='Ser el más simpático de la oficina sale caro a final de mes'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-8599285232623271964</id><published>2011-11-17T14:46:00.002+01:00</published><updated>2011-11-17T14:59:56.532+01:00</updated><title type='text'>¿Comercia la Tierra con seres extraterrestres?</title><summary type='text'>En teoría, el balance por cuenta corriente (diferencia entre exportaciones e importaciones) de la Tierra debería ser igual a cero. O lo que es lo mismo, que todo lo que se vende en el mundo es porque hay alguien que va y lo compra. Pues resulta que no, la paradoja es que el planeta exporta 331.000 millones de dólares más de lo que importa.La estadística y sus márgenes de error, o más bien la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/8599285232623271964/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=8599285232623271964&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8599285232623271964'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8599285232623271964'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/11/comercia-la-tierra-con-seres.html' title='¿Comercia la Tierra con seres extraterrestres?'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7937177002675019725</id><published>2011-10-19T21:16:00.002+02:00</published><updated>2011-10-19T21:34:02.663+02:00</updated><title type='text'>Jóvenes: La generación perdida</title><summary type='text'>Una generación marcada por la crisis económica, que sufre altas tasas de desempleo, que alcanzó el 12,7 por ciento el año pasado a nivel global, y por la generalización del trabajo precario.La inactividad prolongada de esta generación no sólo provoca malestar social, sino que puede tener consecuencias a largo plazo en términos de salarios más bajos y desconfianza en el sistema político y </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7937177002675019725/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7937177002675019725&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7937177002675019725'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7937177002675019725'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/10/jovenes-la-generacion-perdida.html' title='Jóvenes: La generación perdida'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7155106711167217022</id><published>2011-10-16T16:40:00.006+02:00</published><updated>2011-10-16T17:05:57.656+02:00</updated><title type='text'>Universidades que forjan multimillonarios</title><summary type='text'>De los quinientos multimillonarios que ocupan la lista de los más ricos del planeta, más de medio centenar se graduaron en la universidad de Harvard, el centro más prestigioso del mundo y que ocupa el primer puesto entre las mejores universidades del planeta. Ubicada en Massachusetts, USA, en 2010 había 62 multimillonarios que se habían graduado en esta universidad. Personajes tan relevantes como</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7155106711167217022/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7155106711167217022&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7155106711167217022'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7155106711167217022'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/10/universidades-que-forjan.html' title='Universidades que forjan multimillonarios'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-5866689847209590528</id><published>2011-09-30T14:16:00.003+02:00</published><updated>2011-09-30T14:30:54.006+02:00</updated><title type='text'>Desarrollo tecnológico y carga mental van unidos de la mano</title><summary type='text'>El desarrollo tecnológico de los últimos años y la creciente terciarización del mundo laboral han influido decisivamente en la evolución de la carga de trabajo, aumentándose cada vez más la carga mental. Cada vez más el trabajo requiere un contacto menos directo con los materiales y con la transformación de los mismos, quedando esta labor a cargo de las máquinas, los robots, etc. La persona, por </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/5866689847209590528/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=5866689847209590528&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5866689847209590528'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5866689847209590528'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/09/desarrollo-tecnologico-y-carga-mental.html' title='Desarrollo tecnológico y carga mental van unidos de la mano'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6684520594787873553</id><published>2011-09-18T16:18:00.002+02:00</published><updated>2011-09-18T16:41:45.578+02:00</updated><title type='text'>El síndrome del quemado</title><summary type='text'>El burnout es uno de los daños más importantes asociados al estrés laboral, un término anglosajón cuya traducción más habitual en nuestro idioma es estar quemado, desgastado, exhausto y sin ilusión por el trabajo. Sus tasas de prevalencia oscilan entre un 10 y un 50 por ciento de los trabajadores, en función de la profesión, y se detecta mayor afectación en ocupaciones de tipo asistencial o de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6684520594787873553/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6684520594787873553&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6684520594787873553'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6684520594787873553'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/09/el-sindrome-del-quemado.html' title='El síndrome del quemado'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-3595724502482471360</id><published>2011-09-01T14:43:00.002+02:00</published><updated>2011-09-01T15:17:53.381+02:00</updated><title type='text'>Distintos motivos que ayudan a que perdamos nuestro puesto de trabajo</title><summary type='text'>No siempre un despido se debe a la mala situación económica de la empresa o a no desempeñar correctamente nuestras funciones. Muchas veces la culpa de un despido es totalmente nuestra por haber cometido más de un error de los que a continuación se apuntan...Cuando optamos a un empleo es bueno que vendamos nuestra experiencia y formación profesionales, pero intenta no mentir o hinchar demasiado </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/3595724502482471360/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=3595724502482471360&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3595724502482471360'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3595724502482471360'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/09/distintos-motivos-que-ayudan-que.html' title='Distintos motivos que ayudan a que perdamos nuestro puesto de trabajo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6649748204183124036</id><published>2011-08-29T17:34:00.002+02:00</published><updated>2011-08-29T18:00:17.319+02:00</updated><title type='text'>Te buscan en la Red</title><summary type='text'>Prácticamente nueve de cada diez compañías buscan empleados en las redes sociales y cada vez más los departamentos de Recursos Humanos alertan de la información que aquellas personas que buscan trabajo deben incluir en sus perfiles, ya que uno de cada tres seleccionadores rechazan a los candidatos basándose en algo que ha encontrado sobre ellos en la Red.En 2010, el 92 por ciento de los </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6649748204183124036/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6649748204183124036&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6649748204183124036'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6649748204183124036'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/08/te-buscan-en-la-red.html' title='Te buscan en la Red'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1206162694195241922</id><published>2011-07-17T18:17:00.002+02:00</published><updated>2011-07-17T18:28:55.143+02:00</updated><title type='text'>Yo mejor que tú</title><summary type='text'>Un 59 por ciento de los trabajadores españoles considera que sus colegas de departamento no están preparados para desempeñar su labor diaria. La percepción de estos trabajadores es la más alta de toda Europa y supera incluso en veintitrés puntos porcentuales a la media comunitaria que se sitúa en el 36 por ciento. Tras ellos, se encuentran los trabajadores italianos (53 por ciento), y los griegos</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1206162694195241922/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1206162694195241922&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1206162694195241922'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1206162694195241922'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/07/yo-mejor-que-tu.html' title='Yo mejor que tú'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-27520387209716419</id><published>2011-07-16T14:05:00.003+02:00</published><updated>2011-07-16T14:20:27.095+02:00</updated><title type='text'>¿Necesita Alemania (y los demás) la siesta?</title><summary type='text'>Son muchos alemanes los que opinan que se debería incorporar la siesta, costumbre típicamente española, a sus empresas para optimizar el rendimiento del trabajador. Y es que los empresarios listos saben de la importancia de una pequeña pausa reparadora en el horario laboral para mantener el rendimiento, la creatividad y la motivación de los empleados.La siesta en el puesto de trabajo se instauró </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/27520387209716419/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=27520387209716419&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/27520387209716419'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/27520387209716419'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/07/necesita-alemania-y-los-demas-la-siesta.html' title='¿Necesita Alemania (y los demás) la siesta?'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-158688506587902579</id><published>2011-06-24T15:10:00.002+02:00</published><updated>2011-06-24T15:26:18.157+02:00</updated><title type='text'>En vacaciones se descansa, y nada más</title><summary type='text'>¿Llegan las vacaciones? Si tienes la inmensa fortuna de no estar en el paro, es el momento de desconectar todo lo posible del trabajo. Son tiempos difíciles en los que el recorte de personal está afectando a la mayoría de los empleados; el trabajo de muchos es ahora el de muy pocos, y los días de descanso deben ser aprovechados al máximo.Ya no es una cuestión de diversión, sino de salud. La lucha</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/158688506587902579/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=158688506587902579&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/158688506587902579'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/158688506587902579'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/06/en-vacaciones-se-descansa-y-nada-mas.html' title='En vacaciones se descansa, y nada más'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6297862153700724886</id><published>2011-06-03T14:29:00.002+02:00</published><updated>2011-06-03T14:36:32.347+02:00</updated><title type='text'>Adiós oficinas, adiós</title><summary type='text'>Como parte de un estudio se han evaluado las opiniones de seiscientos empresarios de todo el planeta acerca del uso del espacio de oficina o el trabajo virtual y la reacción de las grandes empresas ante una forma de trabajo más flexible. Así, casi seis de cada diez encuestados prevé una reducción en la necesidad de espacios de oficina como resultado de futuros estilos de trabajo, mientras que </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6297862153700724886/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6297862153700724886&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6297862153700724886'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6297862153700724886'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/06/adios-oficinas-adios.html' title='Adiós oficinas, adiós'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-2791862172731033341</id><published>2011-05-30T18:36:00.002+02:00</published><updated>2011-05-30T18:48:35.114+02:00</updated><title type='text'>Buscar trabajo también es una cuestión de ánimo</title><summary type='text'>En un momento en el que solamente se oyen noticias pesimistas, es difícil mantener una actitud positiva durante la búsqueda de empleo. He aquí una decena de consejos para que el desánimo no cunda entre los profesionales que se han quedado en paro y se disponen a buscar otro trabajo.El objetivo no es encontrar cualquier trabajo, el objetivo es continuar con éxito la trayectoria profesional, y eso </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/2791862172731033341/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=2791862172731033341&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2791862172731033341'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2791862172731033341'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/05/buscar-trabajo-tambien-es-una-cuestion.html' title='Buscar trabajo también es una cuestión de ánimo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6888608203834513988</id><published>2011-05-21T16:02:00.002+02:00</published><updated>2011-05-21T16:11:27.435+02:00</updated><title type='text'>Los empleados no se sienten recompensados</title><summary type='text'>Cuando un trabajador le dedica su tiempo y esfuerzo todos los días a una labor que contribuye a la consecución de determinados objetivos globales espera que su implicación sea reconocida y sentirá mayor motivación y compromiso si recibe dicho reconocimiento por su trabajo, especialmente cuando hace las cosas bien. Y es que el reconocimiento y las recompensas son parte fundamental de una compañía </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6888608203834513988/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6888608203834513988&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6888608203834513988'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6888608203834513988'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/05/los-empleados-no-se-sienten.html' title='Los empleados no se sienten recompensados'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7072516743647551994</id><published>2011-04-11T18:37:00.004+02:00</published><updated>2011-04-11T19:03:49.973+02:00</updated><title type='text'>Qué trabajadores de Europa son los mejor pagados</title><summary type='text'>Analizados el sueldo por hora en catorce profesiones diferentes, las horas de trabajo, las vacaciones pagadas o los días festivos, así como los impuestos existentes o las cotizaciones a la seguridad social, se extrae que la ciudad europea con los mejores salarios brutos es Copenhague, 27 euros la hora, aunque también cuenta con los mayores impuestos, que representan el 46 por ciento. En el lado </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7072516743647551994/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7072516743647551994&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7072516743647551994'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7072516743647551994'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/04/que-trabajadores-de-europa-son-los.html' title='Qué trabajadores de Europa son los mejor pagados'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1069768471446871670</id><published>2011-04-05T18:54:00.003+02:00</published><updated>2011-04-05T19:04:10.597+02:00</updated><title type='text'>Madres y emprendedoras</title><summary type='text'>En Francia, un boom emprendedor sin precedentes están protagonizando las madres que se lanzan a montar su propia empresa. Este auge, que viene precedido por lo sucedido en EE.UU., donde surgieron las primeras 'mamiemprendedoras', supone que estas madres empresarias logren conciliar su vida profesional con la doméstica, mientras se convierten en un motor económico en los actuales tiempos de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1069768471446871670/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1069768471446871670&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1069768471446871670'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1069768471446871670'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/04/madres-y-emprendedoras.html' title='Madres y emprendedoras'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4833650568181979095</id><published>2011-04-03T17:57:00.004+02:00</published><updated>2011-04-03T18:17:54.629+02:00</updated><title type='text'>Son ricos, son exigentes</title><summary type='text'>La revista Forbes ha confeccionado un ranking con las peticiones más extravagantes solicitadas por los propios huéspedes en hoteles de lujo. Los encargados de los hoteles han tenido que enfrentarse a peticiones como recoger un osito (de peluche) olvidado a cientos de kilómetros de distancia, enviar a Londres un tigre (verdadero) o cubrir toda una playa con alfombras para que el cliente no se </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4833650568181979095/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4833650568181979095&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4833650568181979095'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4833650568181979095'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/04/son-ricos-son-exigentes.html' title='Son ricos, son exigentes'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7734685961044680853</id><published>2011-03-24T17:56:00.002+01:00</published><updated>2011-03-24T18:22:51.177+01:00</updated><title type='text'>¿Cuánto gana señor Presidente? (América)</title><summary type='text'>Según un ranking llevado a cabo por el diario colombiano 'El Tiempo' acerca de los presidentes mejor pagados de todo el continente americano, donde no solamente se señala el salario anual que cobra cada mandatario sino que también se compara con el sueldo medio de la población correspondiente, el nivel de ingresos (más allá de que alguno pueda o no meter la mano donde no debe) está así:-Evo </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7734685961044680853/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7734685961044680853&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7734685961044680853'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7734685961044680853'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/03/cuanto-gana-senor-presidente-america.html' title='¿Cuánto gana señor Presidente? (América)'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-8045013123815540185</id><published>2011-03-09T19:23:00.005+01:00</published><updated>2011-03-09T20:08:31.935+01:00</updated><title type='text'>Li Wei, la concubina que amasó una fortuna</title><summary type='text'>Li se ha convertido en el paradigma de las nuevas concubinas o "er nai", que ya no se conforman con lujos, un apartamento y un deportivo, sino con hacerse con activos en sectores clave empresariales, en este caso, de la segunda potencia económica, o sea, China. Li Wei despierta admiración y respeto en no pocos por encarnar el "sueño chino": sus activos de 2.000 millones de dólares están </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/8045013123815540185/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=8045013123815540185&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8045013123815540185'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8045013123815540185'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/03/li-wei-la-concubina-que-amaso-una.html' title='Li Wei, la concubina que amasó una fortuna'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-3397770096476097522</id><published>2011-03-02T20:55:00.002+01:00</published><updated>2011-03-02T21:14:00.587+01:00</updated><title type='text'>Aspectos a tener en cuenta a la hora de dejar voluntariamente nuestro trabajo</title><summary type='text'>Si tu situación laboral no es lo que se dice buena, es probable que hayas pensado en alguna ocasión dejar tu empleo y probar con otra cosa. Pero es ésta siempre una decisión complicada. Más ahora, tal y como están las cosas, donde no se debería dar un salto de esta envergadura sin preguntarnos con antelación sobre una serie de aspectos importantes. Y es que antes de emprender la “huida”, será </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/3397770096476097522/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=3397770096476097522&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3397770096476097522'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3397770096476097522'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/03/aspectos-tener-en-cuenta-la-hora-de.html' title='Aspectos a tener en cuenta a la hora de dejar voluntariamente nuestro trabajo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4571223209575035375</id><published>2011-03-01T21:03:00.004+01:00</published><updated>2011-03-01T21:51:40.925+01:00</updated><title type='text'>Porque yo lo valgo</title><summary type='text'>No pocas veces obviamos valorar nuestra propia experiencia laboral, lo cual nos conduce a aceptar la primera oferta. ¿Cuánto es suficiente de salario para mí? Esto es lo que podrían preguntarse algunos profesionales que no saben cotizar sus habilidades laborales. Y es que, no solamente hay empleos mal pagados, también se da el caso de trabajadores que parecen ser 'adictos' a la poca remuneración:</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4571223209575035375/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4571223209575035375&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4571223209575035375'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4571223209575035375'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/03/porque-yo-lo-valgo.html' title='Porque yo lo valgo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4518348275532328420</id><published>2011-02-24T22:18:00.004+01:00</published><updated>2011-02-24T22:50:33.628+01:00</updated><title type='text'>Los niños ricos de la tele</title><summary type='text'>Si te costó creer el dineral que tienen esos jóvenes con poco oficio pero con mucho beneficio que veíamos en la entrada anterior, hoy creerás que lo que ganan (o ganaban) estos peques por salir en la caja tonta no es más que una broma pesada... Aunque recuerda que estos trabajan.Selena Gómez, Miley Cyrus... Son los niños de la tele, algunos ya de la gran pantalla, actores y cantantes, casi </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4518348275532328420/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4518348275532328420&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4518348275532328420'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4518348275532328420'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/02/los-ninos-ricos-de-la-tele.html' title='Los niños ricos de la tele'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1413465664154601647</id><published>2011-02-22T19:14:00.006+01:00</published><updated>2011-02-22T19:35:46.858+01:00</updated><title type='text'>Sin méritos pero millonarios desde muy jóvenes</title><summary type='text'>Paris Hilton, el Príncipe Guillermo de Inglaterra... ¡A buen seguro que has oído hablar de ellos! Unos se convirtieron en herederos como consecuencia de un hecho trágico, otros heredarán incluso el trono del país, y también los hay que una vez fueron ricos pero a día de hoy se han fundido toda la fortuna. Gracias a las herencias de padres y abuelos estos jóvenes se han convertido en privilegiados</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1413465664154601647/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1413465664154601647&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1413465664154601647'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1413465664154601647'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/02/sin-meritos-pero-millonarios-desde-muy.html' title='Sin méritos pero millonarios desde muy jóvenes'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6695487765288572779</id><published>2011-02-18T14:13:00.002+01:00</published><updated>2011-02-18T14:30:00.911+01:00</updated><title type='text'>Menguar nuestro curriculum para conseguir un puesto de trabajo</title><summary type='text'>Según un informe de la empresa de trabajo temporal Adecco, entre un 5 y un 10 por ciento de parados de larga duración con una cualificación media o alta optan por ocultar datos sobre su formación o trayectoria profesional para lograr puestos de trabajo de menor cualificación o no relacionados con su experiencia o estudios. La mayor proliferación de lo que denominan 'currículum B' se ha detectado </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6695487765288572779/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6695487765288572779&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6695487765288572779'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6695487765288572779'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/02/menguar-nuestro-curriculum-para.html' title='Menguar nuestro curriculum para conseguir un puesto de trabajo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4453104273583193663</id><published>2011-02-15T16:07:00.003+01:00</published><updated>2011-02-15T16:20:48.284+01:00</updated><title type='text'>En la búsqueda de trabajo: sin esfuerzo no hay recompensa</title><summary type='text'>Casi 8 de cada 10 parados dedica menos de tres horas al día para buscar trabajo, lo que supone menos de 20 horas semanales. Así, según una encuesta llevada a cabo por Manpower entre más de 7.000 colaboradores inscritos en su base de datos, tan solo el 23 por ciento de los desempleados dedica más de tres horas diarias a buscar un puesto de trabajo. Los hombres invierten más tiempo en este cometido</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4453104273583193663/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4453104273583193663&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4453104273583193663'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4453104273583193663'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/02/en-la-busqueda-de-trabajo-sin-esfuerzo.html' title='En la búsqueda de trabajo: sin esfuerzo no hay recompensa'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-3686898666330530727</id><published>2011-01-26T17:27:00.002+01:00</published><updated>2011-01-26T17:43:07.948+01:00</updated><title type='text'>Los parados beben y consumen más drogas</title><summary type='text'>Los parados fuman y beben más, toman más tranquilizantes y consumen más drogas ilegales, como el cannabis o la cocaína, que las personas con empleo.Según un sondeo realizado a unas 15.000 personas entre los 16 y los 64 años, la diferencia más significativa se da en el consumo de cannabis, sustancia que han tomado el 22 por ciento de los hombres en paro en el último año, frente al 12 por ciento de</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/3686898666330530727/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=3686898666330530727&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3686898666330530727'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3686898666330530727'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/01/los-parados-beben-y-consumen-mas-drogas.html' title='Los parados beben y consumen más drogas'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6244927933079303546</id><published>2011-01-19T17:11:00.003+01:00</published><updated>2011-01-19T17:25:27.954+01:00</updated><title type='text'>Oler el dinero</title><summary type='text'>Según un reciente estudio nipón, el olor del dinero provoca que los empleados sean más eficientes y motiva, por lo tanto, que estos tengan éxito en el trabajo. Lo que para muchos puede parecer ridículo, para otros, como es el caso de Patrick McCarthy, ha servido de inspiración. Así, este fabricante de perfumes acaba de hacer realidad el sueño de los más materialistas: oler a dinero en efectivo.Un</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6244927933079303546/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6244927933079303546&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6244927933079303546'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6244927933079303546'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/01/oler-el-dinero.html' title='Oler el dinero'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-163140301492131073</id><published>2011-01-12T21:55:00.003+01:00</published><updated>2011-01-12T22:22:53.604+01:00</updated><title type='text'>Los efectos psicológicos de perder el empleo</title><summary type='text'>Se tiende siempre a calcular el impacto económico de la pérdida de un empleo. ¿Pero qué pasa con nuestra salud mental cuando lo perdemos?Tener un empleo es una expectativa social y cultural desde la infancia, reforzada a través de los años en la escuela, la familia... Lo más usual al perder el trabajo es experimentar una sensación de derrota y fracaso.Uno de los impactos psicológicos de la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/163140301492131073/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=163140301492131073&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/163140301492131073'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/163140301492131073'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/01/los-efectos-psicologicos-de-perder-el.html' title='Los efectos psicológicos de perder el empleo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6787584967719743215</id><published>2011-01-10T14:23:00.003+01:00</published><updated>2011-01-10T14:36:40.734+01:00</updated><title type='text'>La inseguridad económica aumenta la posibilidad de desarrollar obesidad</title><summary type='text'>Una investigación ha analizado once países ricos con diferentes sistemas económicos. Los resultados indican que en los países en los que impera los regímenes económicos de libre mercado, con economías muy competitivas y ausencia o menos presencia del estado de bienestar, los índices de obesidad se triplican. El estrés causado por la inseguridad económica incrementa las posibilidades de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6787584967719743215/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6787584967719743215&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6787584967719743215'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6787584967719743215'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/01/la-inseguridad-economica-aumenta-la.html' title='La inseguridad económica aumenta la posibilidad de desarrollar obesidad'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1847015136633684776</id><published>2011-01-04T20:54:00.005+01:00</published><updated>2011-01-04T21:56:26.374+01:00</updated><title type='text'>Casinos, todo preparado para hacernos perder</title><summary type='text'>Los casinos son, psicológicamente, un auténtico campo de minas. Su diseño arquitectónico, así como todo su contenido, tiene una función metódica concebida únicamente para que el jugador gaste adentro todo su dinero. Algunas tácticas utilizadas son bastante evidentes pero otras son engañosas y sutiles. No obstante, todas ellas juegan un papel importante en la psiquis de los jugadores que les hacen</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1847015136633684776/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1847015136633684776&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1847015136633684776'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1847015136633684776'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2011/01/casinos-todo-preparado-para-hacernos.html' title='Casinos, todo preparado para hacernos perder'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1254498076486335467</id><published>2010-12-14T18:03:00.006+01:00</published><updated>2010-12-14T18:28:13.005+01:00</updated><title type='text'>Las papeleras a rebosar de curriculum de mayores de 50 años</title><summary type='text'>La principal causa de discriminación en el mercado laboral, por encima del sexo, la religión o la procedencia del trabajador, es la edad, según un estudio que revela que el 85 por ciento de los curriculum de trabajadores mayores de 50 años recibidos por las empresas acaban en la papelera. El informe constata que las prácticas discriminatorias por edad se evidencian permanentemente en las ofertas </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1254498076486335467/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1254498076486335467&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1254498076486335467'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1254498076486335467'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/12/las-papeleras-rebosar-de-curriculum-de.html' title='Las papeleras a rebosar de curriculum de mayores de 50 años'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-8906003816034810381</id><published>2010-12-13T16:45:00.011+01:00</published><updated>2010-12-13T17:35:06.496+01:00</updated><title type='text'>Se habla español</title><summary type='text'>De sobras es conocido que el español es la segunda lengua de comunicación del mundo por número de hablantes, y ya la tercera más utilizada en internet; es por eso que ha visto la luz 'El español, lengua global. La economía', tercer volumen de la colección que publican el Instituto Cervantes y Español Santillana, que contiene un análisis multidisciplinar y un riguroso estudio de las variables que </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/8906003816034810381/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=8906003816034810381&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8906003816034810381'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8906003816034810381'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/12/se-habla-espanol.html' title='Se habla español'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6019213108065819347</id><published>2010-12-12T22:57:00.002+01:00</published><updated>2010-12-12T23:16:44.787+01:00</updated><title type='text'>Hay que racionalizar los horarios</title><summary type='text'>Vivimos dentro del mundo laboral todavía excesivamente anclados en la cultura de la presencia, de calentar la silla, sin importar mucho si se hace bien o mal el trabajo.La vara con la que se mide al trabajador no puede seguir basándose en las horas que pasa en el trabajo ya que lo que importa es el rendimiento. Y no por más horas se hará mejor trabajo.Si todos estamos de acuerdo en que el número </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6019213108065819347/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6019213108065819347&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6019213108065819347'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6019213108065819347'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/12/hay-que-racionalizar-los-horarios.html' title='Hay que racionalizar los horarios'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-914445864204300280</id><published>2010-12-05T18:37:00.006+01:00</published><updated>2010-12-05T19:23:49.309+01:00</updated><title type='text'>Hurto Navidad 2010</title><summary type='text'>Según un análisis llevado a cabo por el 'Centre for Retail Research', estas próximas navidades podrían ser una de las peores a lo que a nivel de hurtos se refiere. Así, se prevé que en toda Europa se roben productos hasta los 5.400 millones de euros de valor. En España, extremadamente agobiada por la palpable inutilidad de su gobierno zeta, no menos de 280 millones se perderán.En cuanto al caso </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/914445864204300280/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=914445864204300280&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/914445864204300280'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/914445864204300280'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/12/hurto-navidad-2010.html' title='Hurto Navidad 2010'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7985913691537980719</id><published>2010-12-04T18:45:00.003+01:00</published><updated>2010-12-04T19:05:14.029+01:00</updated><title type='text'>Tener experiencia, vital para ser contratados</title><summary type='text'>En Europa, el 87 por ciento de los empresarios ve crucial que los recién licenciados universitarios o con estudios superiores tengan experiencia laboral previa para poder contratarles, mientras que un 28 por ciento de ellos reconoce que contrata a jóvenes de otros Estados miembros para atraer a los mejores talentos o por falta de candidatos fundamentalmente, según el último Eurobarómetro sobre </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7985913691537980719/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7985913691537980719&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7985913691537980719'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7985913691537980719'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/12/tener-experiencia-vital-para-ser.html' title='Tener experiencia, vital para ser contratados'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-50590551262949108</id><published>2010-12-02T20:36:00.002+01:00</published><updated>2010-12-02T21:06:06.926+01:00</updated><title type='text'>La belleza no ayudaría a las mujeres a conseguir trabajo, sí a los hombres</title><summary type='text'>Según revela un estudio realizado por economistas de la Universidad Ben-Gurión del Néguev, en Israel, la belleza física puede ayudar a conseguir un empleo, pero solamente si se es hombre. Por el contrario, para las mujeres atractivas la belleza supone una reducción de entre un 20 y un 30 por ciento en las posibilidades de conseguir una entrevista de trabajo. Los investigadores señalan que la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/50590551262949108/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=50590551262949108&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/50590551262949108'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/50590551262949108'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/12/la-belleza-no-ayudaria-las-mujeres.html' title='La belleza no ayudaría a las mujeres a conseguir trabajo, sí a los hombres'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7548899519381897172</id><published>2010-11-26T17:07:00.004+01:00</published><updated>2010-11-26T17:31:07.612+01:00</updated><title type='text'>Un ahorrador que no se fía de los bancos</title><summary type='text'>Un británico de 68 años ha denunciado a la policía la pérdida de 94.500 euros que puso encima de su automóvil para después arrancar sin darse cuenta que el dinero aún seguía allí arriba. El hombre, que ha confesado su absoluta desconfianza hacia los bancos, tenía el dinero en una bolsa que llevaba y traía de su trabajo a diario.El ahorrador -que no ha querido ser identificado- cuenta que eran los</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7548899519381897172/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7548899519381897172&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7548899519381897172'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7548899519381897172'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/11/un-ahorrador-que-no-se-fia-de-los.html' title='Un ahorrador que no se fía de los bancos'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-5791036374266977208</id><published>2010-11-25T15:14:00.005+01:00</published><updated>2010-11-25T15:47:47.417+01:00</updated><title type='text'>La pausa del café en el trabajo</title><summary type='text'>Ocho de cada diez trabajadores que cuenta con servicio gratuito de cafetería en su misma empresa incrementa su eficiencia durante la jornada laboral. Así lo demuestra un estudio elaborado por la Escuela de Salud Pública y Medicina de Londres (Reino Unido) donde el 80 por ciento de los trabajadores analizados experimentaron una mejora de su eficiencia cuando se ofrecía servicio gratuito de café en</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/5791036374266977208/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=5791036374266977208&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5791036374266977208'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5791036374266977208'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/11/la-pausa-del-cafe-en-el-trabajo.html' title='La pausa del café en el trabajo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1283002078986089616</id><published>2010-10-20T20:41:00.005+02:00</published><updated>2010-10-20T21:13:45.345+02:00</updated><title type='text'>Hábitos a erradicar para triunfar en nuestra empresa</title><summary type='text'>Ser agradecido con los demás, pedir disculpas cuando toque, reconocer los propios errores o no ser propagador de rumores o críticas destructivas (falsas o ciertas) son algunos comportamientos que nos ayudarán en nuestra trayectoria empresarial. Y es que si progresar y triunfar en el mundo de los negocios ya es de por sí complicado, lo tendremos mucho más difícil si aplicamos alguno de los </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1283002078986089616/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1283002078986089616&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1283002078986089616'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1283002078986089616'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/10/habitos-erradicar-para-triunfar-en.html' title='Hábitos a erradicar para triunfar en nuestra empresa'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1396364332709137499</id><published>2010-10-19T19:01:00.004+02:00</published><updated>2010-10-19T19:37:41.767+02:00</updated><title type='text'>AAA. El evidente poder de las agencias de rating</title><summary type='text'>Aunque se trata en muchas ocasiones de empresas centenarias, las agencias de calificación de deuda (o de rating) al ciudadano de la calle le están comenzando ahora a resultar familiares a causa de los duros tiempos de crisis económica que nos está tocando vivir. La imagen de estas no es lo que se dice encantadora: la irrupción de estas empresas en los últimos tiempos con sus informes les hacen </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1396364332709137499/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1396364332709137499&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1396364332709137499'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1396364332709137499'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/10/aaa-el-evidente-poder-de-las-agencias.html' title='AAA. El evidente poder de las agencias de rating'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-2517964580006348068</id><published>2010-10-14T11:36:00.003+02:00</published><updated>2010-10-14T11:59:37.872+02:00</updated><title type='text'>El negocio de la publicidad en Internet va viento en popa</title><summary type='text'>En un marco de crisis económica y financiera, la publicidad siempre solía convertirse en la primera de sus víctimas, y esta vez no ha sido diferente... salvo en Internet. Así, según los datos del informe de la Interactive Advertising Bureau (IAB) elaborado por Pwc, no solamente es que resista a la recesión sino que en este periodo de incertidumbre ha crecido ininterrumpidamente, incluido el </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/2517964580006348068/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=2517964580006348068&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2517964580006348068'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2517964580006348068'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/10/el-negocio-de-la-publicidad-en-internet.html' title='El negocio de la publicidad en Internet va viento en popa'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7817210295164116556</id><published>2010-10-09T15:48:00.012+02:00</published><updated>2010-10-09T17:28:34.149+02:00</updated><title type='text'>"¿Crisis? ¿Qué crisis? No me vengas con cuentos"</title><summary type='text'>"¿Que el paro golpea a millones de personas en todo el mundo? ¿Que dices que no saldremos del agujero hasta dentro de muchos años? Pues yo, yo no noto nada”. Son los crisiescépticos, aquellos que se refugian en una burbuja y encaran el futuro con una dosis extra de esperanza. Otra perla: "Y a ti, ¿te está afectando la crisis? Me refiero a tu vida normal...”. “No, de momento no la noto. Bueno sí, </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7817210295164116556/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7817210295164116556&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7817210295164116556'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7817210295164116556'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/10/crisis-que-crisis-no-me-vengas-con.html' title='&quot;¿Crisis? ¿Qué crisis? No me vengas con cuentos&quot;'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-5186656757167793090</id><published>2010-10-06T15:45:00.002+02:00</published><updated>2010-10-06T16:02:52.284+02:00</updated><title type='text'>Buscando un primer empleo muy pasados los 40</title><summary type='text'>Las preferencias laborales, el tipo de jornada de trabajo que se pretende, la disponibilidad de cambio de residencia, el nivel de estudios... Todo cambia con el pasar de los años. Lo más evidente es que crece la experiencia y, sin embargo, todavía hay un 4 por ciento de aspirantes a un puesto laboral que pasan de los 45 años y tienen menos de un año de experiencia. ¿Qué han estado haciendo </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/5186656757167793090/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=5186656757167793090&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5186656757167793090'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5186656757167793090'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/10/buscando-un-primer-empleo-muy-pasados.html' title='Buscando un primer empleo muy pasados los 40'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-5739194546521035386</id><published>2010-10-04T17:40:00.006+02:00</published><updated>2010-10-04T19:16:19.131+02:00</updated><title type='text'>Las diez empresas más valiosas del mundo</title><summary type='text'>Hace apenas diez años nadie hubiera puesto la mano en el fuego por ello, pero a día de hoy, de las diez empresas mejor capitalizadas en Bolsa, cuatro son de origen chino, y tres de ellas tienen su sede central en Pekín. Los chinos, pues, han entrado con fuerza en la clasificación de las empresas más caras del planeta. Concretamente con una petrolera, una operadora de telefonía móvil y dos bancos.</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/5739194546521035386/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=5739194546521035386&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5739194546521035386'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5739194546521035386'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/10/las-diez-empresas-mas-valiosas-del.html' title='Las diez empresas más valiosas del mundo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4215717956124181817</id><published>2010-10-03T14:13:00.004+02:00</published><updated>2010-10-03T14:36:12.405+02:00</updated><title type='text'>Tener referencias para colocarse, toda una ayudita (al menos para el ánimo)</title><summary type='text'>Según un informe de la compañía de recursos humanos Randstand, los demandantes de empleo confían más en la ayuda que les pueda aportar las referencias de sus conocidos que en su propia formación o talento, más incluso que en la suerte. Así lo pone de manifiesto el 45 por ciento de los más de 1.300 candidatos cuestionados durante los pasados meses de junio y julio.El 'boca a boca' gana en </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4215717956124181817/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4215717956124181817&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4215717956124181817'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4215717956124181817'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/10/tener-referencias-para-colocarse-toda.html' title='Tener referencias para colocarse, toda una ayudita (al menos para el ánimo)'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-2621378339712031565</id><published>2010-10-02T02:04:00.002+02:00</published><updated>2010-10-02T02:33:34.318+02:00</updated><title type='text'>En el punto de mira: ¿trabajadores o esclavos?</title><summary type='text'>Según informa The Independent, Adidas, Nike, Puma... están bajo sospecha, y eso que este tipo de compañías han cambiado su estrategia en las últimos tiempos, sobre todo desde que a mediados de los años 90 una fuerte corriente crítica con el tipo de prácticas laborales que llevaban alentó al boicot de los usuarios hacia ellas fomentándose entonces el uso de inspecciones sorpresas y nuevas </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/2621378339712031565/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=2621378339712031565&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2621378339712031565'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2621378339712031565'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/10/en-el-punto-de-mira-trabajadores-o.html' title='En el punto de mira: ¿trabajadores o esclavos?'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4762507030833577259</id><published>2010-09-30T21:42:00.005+02:00</published><updated>2010-09-30T22:21:39.277+02:00</updated><title type='text'>¿Estás cualificado? ¡Europa te necesita!</title><summary type='text'>Orfebres en Holanda, esquiladores de ovejas en Reino Unido, maestros de judo en España… Los países europeos están encontrando vacíos sorprendentes en sus respectivos mercados laborales que necesitan ser llenados, naciones compitiendo para atraer a trabajadores extranjeros con tan deseada formación.Así, multitud de países del viejo continente listan escaseces de mano de obra en centenares de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4762507030833577259/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4762507030833577259&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4762507030833577259'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4762507030833577259'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/estas-cualificado-europa-te-necesita.html' title='¿Estás cualificado? ¡Europa te necesita!'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1613286679707688624</id><published>2010-09-29T22:01:00.006+02:00</published><updated>2010-09-29T22:55:49.117+02:00</updated><title type='text'>Cómo elegir el mejor nombre para un negocio</title><summary type='text'>Si tienes en mente la idea de abrir un negocio, hoy vamos a hablar sobre aquello que se debe hacer para triunfar. (Al menos a la hora de elegir el nombre de nuestra empresa, ya que no conviene olvidar que una marca es para siempre).Y es que si ponerle un nombre a un recién nacido trae enormes quebraderos de cabeza, con la marca de un negocio o un determinado producto ocurre exactamente lo mismo. </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1613286679707688624/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1613286679707688624&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1613286679707688624'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1613286679707688624'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/como-elegir-el-mejor-nombre-para-un.html' title='Cómo elegir el mejor nombre para un negocio'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7076493973744391873</id><published>2010-09-28T18:07:00.002+02:00</published><updated>2010-09-28T18:35:05.967+02:00</updated><title type='text'>Economía de andar por casa</title><summary type='text'>Si somos organizados y disciplinados en nuestro trabajo, ¿por qué no intentar serlo también para nosotros mismos? Cuántos problemas (y dinero) nos ahorraríamos de esta manera.El control de la economía doméstica representa un importante desafío para las personas que no consiguen ahorrar y tienen serios problemas de deudas. El ahorro de verdad, que no se genera privándose de cosas pequeñas sino </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7076493973744391873/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7076493973744391873&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7076493973744391873'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7076493973744391873'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/economia-de-andar-por-casa.html' title='Economía de andar por casa'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-2660025013714093293</id><published>2010-09-27T21:01:00.003+02:00</published><updated>2010-09-27T21:18:40.731+02:00</updated><title type='text'>Los millonarios no quieren jubilarse</title><summary type='text'>Según recoge el último informe de Barclays Wealth: La ilusión de la edad. Cómo los altos patrimonios redefinen, el 60 por ciento de los inversores de elevados patrimonios a nivel mundial asegura mantenerse en activo tras cumplir la edad de jubilación.Elaborado a partir de un muestra de 2.000 inversores con altos patrimonios (más de un millón de libras de patrimonio ó 1,175.000 euros), el estudio </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/2660025013714093293/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=2660025013714093293&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2660025013714093293'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2660025013714093293'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/los-millonarios-no-quieren-jubilarse.html' title='Los millonarios no quieren jubilarse'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-3954061466746485146</id><published>2010-09-26T22:52:00.003+02:00</published><updated>2010-09-26T23:26:55.059+02:00</updated><title type='text'>Tu oficina en casa</title><summary type='text'>El teletrabajo es lo último en el mundo laboral. Si estás pensando seriamente trabajar desde casa o te ha salido una oportunidad para ello y quieres de verdad disponer de un lugar con buen ambiente que te ayude a concentrarte en tu labor, aquí tienes una serie de consejos sobre lo que debes tener muy en cuenta antes de diseñar y montar tu propia oficina en el hogar.Lo primero que debes tener en </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/3954061466746485146/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=3954061466746485146&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3954061466746485146'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3954061466746485146'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/tu-oficina-en-casa.html' title='Tu oficina en casa'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-5890802697571725543</id><published>2010-09-24T13:51:00.002+02:00</published><updated>2010-09-24T14:05:39.330+02:00</updated><title type='text'>Su oro, gracias</title><summary type='text'>En el Hotel The Westin Palace de Madrid (España) han instalado una máquina que recuerda a las que emiten los billetes de metro, por ejemplo, solamente que, en su caso, lo que sale de su interior no es papel, sino auténticos lingotes y monedas de oro, de 24 quilates.Personal y clientes del hotel, además de curiosos, han aprovechado el estreno de la máquina, oculta bajo una tela dorada, para </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/5890802697571725543/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=5890802697571725543&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5890802697571725543'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5890802697571725543'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/su-oro-gracias.html' title='Su oro, gracias'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-8207024121439178569</id><published>2010-09-23T12:14:00.002+02:00</published><updated>2010-09-23T12:35:00.021+02:00</updated><title type='text'>Los más adinerados en USA</title><summary type='text'>Según cálculos difundidos por la revista Forbes, los cuatrocientos hombres más ricos de Estados Unidos lo son este año un 8 por ciento más que el anterior, con Bill Gates y Warren Buffett una vez más a la cabeza. No obstante, no todos han mejorado en sus estatus (tan sólo 217 de los 400) y algunos han ganado más, pero han perdido posiciones, como es el caso del alcalde de Nueva York, Michael </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/8207024121439178569/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=8207024121439178569&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8207024121439178569'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8207024121439178569'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/los-mas-adinerados-en-usa.html' title='Los más adinerados en USA'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-3882194409691050735</id><published>2010-09-19T15:10:00.003+02:00</published><updated>2010-09-19T15:39:03.822+02:00</updated><title type='text'>¿Cuánto gana un directivo?</title><summary type='text'>Según un estudio elaborado por la asesoría Michael Page, el salario medio de un directivo puede alcanzar un mínimo de 90.000 euros brutos al año, mientras que los que trabajan en empresas financieras, de construcción o recursos humanos son los que están mejor remunerados.Concretando, destaca el perfil de socio de despacho de abogado, que puede llegar a cobrar hasta 250.000 euros brutos anuales si</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/3882194409691050735/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=3882194409691050735&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3882194409691050735'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3882194409691050735'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/cuanto-gana-un-directivo.html' title='¿Cuánto gana un directivo?'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7105174753708116436</id><published>2010-09-16T22:23:00.002+02:00</published><updated>2010-09-16T22:46:22.128+02:00</updated><title type='text'>Pobres yanquis</title><summary type='text'>La pobreza en EE.UU. aumentó el año pasado, en medio de la recesión económica, al 14,3 por ciento, el mayor índice desde el año 1994. De este modo, la mayor economía del mundo cuenta con 43,6 millones de personas que viven en condiciones de pobreza, la mayor cifra desde que se comenzaron a confeccionar estadísticas sobre este tema (hace poco más de medio siglo).El Gobierno estadounidense </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7105174753708116436/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7105174753708116436&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7105174753708116436'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7105174753708116436'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/pobres-yanquis.html' title='Pobres yanquis'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7002225040526677219</id><published>2010-09-14T12:54:00.003+02:00</published><updated>2010-09-14T13:17:20.466+02:00</updated><title type='text'>Lo más peligroso de estar en paro</title><summary type='text'>Lo más peligroso para un parado es seguir parado. Así, de todos los factores que influyen a la hora de encontrar un empleo (edad, sexo, sector profesional, educación...) el que más peso tiene es el tiempo que se haya permanecido en el paro. Es decir, que cuanto más tiempo permanece uno sin trabajar, menos posibilidades tiene de subirse de nuevo al tren del empleo.La duración del desempleo se </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7002225040526677219/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7002225040526677219&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7002225040526677219'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7002225040526677219'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/lo-mas-peligroso-de-estar-en-paro.html' title='Lo más peligroso de estar en paro'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-2612073602503138757</id><published>2010-09-13T22:15:00.004+02:00</published><updated>2010-09-13T22:50:46.162+02:00</updated><title type='text'>Retener a los mejores empleados o perecer</title><summary type='text'>Algunas empresas prefieren cuadrar las cuentas a corto plazo y prescindir de los empleados que les resultan más costosos. Si entre ellos se encuentran sus mejores talentos, mala suerte. Craso error ya que en tiempos de crisis económica, además de apostar por la formación, también hay que conservar a nuestros mejores empleados. Así, conseguir y retener a los talentos, mantener motivada a la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/2612073602503138757/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=2612073602503138757&amp;isPopup=true' title='2 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2612073602503138757'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2612073602503138757'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/retener-los-mejores-empleados-o-perecer.html' title='Retener a los mejores empleados o perecer'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-5585090497345232956</id><published>2010-09-08T14:21:00.003+02:00</published><updated>2010-09-08T14:40:42.857+02:00</updated><title type='text'>El dinero daría la felicidad, pero solamente hasta determinada cantidad</title><summary type='text'>Según un estudio llevado a cabo por la estadounidense Universidad de Princeton, la valoración sobre la vida de las personas aumenta de forma constante en relación a los ingresos económicos pero la opinión sobre la calidad de las experiencias emocionales diarias se estabiliza a un cierto nivel de ingresos.Los científicos analizaron más de 450.000 respuestas de una encuesta diaria realizada a 1.000</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/5585090497345232956/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=5585090497345232956&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5585090497345232956'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5585090497345232956'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/el-dinero-da-la-felicidad-pero.html' title='El dinero daría la felicidad, pero solamente hasta determinada cantidad'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6647403500212836131</id><published>2010-09-02T23:32:00.004+02:00</published><updated>2010-09-03T00:12:50.543+02:00</updated><title type='text'>Un amplio número de trabajadores no sienten "los colores" de su empresa</title><summary type='text'>Está claro que todo el mundo trabaja por dinero. Sin embargo, existen incentivos que hacen menos difícil eso de levantarse por las mañanas y mucho más llevadera la jornada laboral.Las condiciones de trabajo, los compañeros, las tareas definidas... condicionan enormemente el estado de ánimo de cualquier empleado. Pero, ¿qué hay de la empresa? ¿De sus proyectos, de sus ingresos, de sus objetivos? </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6647403500212836131/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6647403500212836131&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6647403500212836131'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6647403500212836131'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/09/un-amplio-numero-de-trabajadores-no.html' title='Un amplio número de trabajadores no sienten &quot;los colores&quot; de su empresa'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6338949519184307054</id><published>2010-08-26T14:54:00.004+02:00</published><updated>2010-08-26T15:17:16.353+02:00</updated><title type='text'>Facebook arrasa entre los inversores</title><summary type='text'>La red social Facebook que ya ha superado los quinientos millones de suscriptores ha despertado un fuerte interés entre los inversores y ante su retraso en salir a bolsa -se especula con la posibilidad de que no lo haga hasta el año 2012- las transacciones en el mercado secundario se están intensificando hasta el punto de que atendiendo al precio que se está pagando por cada título, ¡hasta 76 </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6338949519184307054/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6338949519184307054&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6338949519184307054'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6338949519184307054'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/facebook-arrasa-entre-los-inversores.html' title='Facebook arrasa entre los inversores'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-5305733643946329586</id><published>2010-08-25T17:25:00.002+02:00</published><updated>2010-08-25T17:49:06.103+02:00</updated><title type='text'>Coaching, ¿qué es? ¿para qué sirve? ¿es útil? ¿es necesario? ¿en quién confiar?</title><summary type='text'>En un entorno tan competitivo como el que nos rodea, en numerosas ocasiones es necesaria una sutil orientación que nos ayude a sacar lo mejor de nosotros mismos y aprovechar de esta manera nuestro potencial. Ésa es precisamente la esencia del coaching: ayudar a otros a alcanzar sus metas. Cada coach es un entrenador personal. No sólo acompaña, sino que trabaja al mismo tiempo que el empresario </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/5305733643946329586/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=5305733643946329586&amp;isPopup=true' title='2 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5305733643946329586'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5305733643946329586'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/coaching-que-es-para-que-sirve-es-util.html' title='Coaching, ¿qué es? ¿para qué sirve? ¿es útil? ¿es necesario? ¿en quién confiar?'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-8455083147239500989</id><published>2010-08-24T20:25:00.002+02:00</published><updated>2010-08-24T20:41:14.206+02:00</updated><title type='text'>Vender por la Red: un negocio que nos puede sacar de algún apuro (más en tiempos de crisis)</title><summary type='text'>Vender por la Red internet puede sacar a más de uno de un apuro, no sólo a particulares, sino incluso a pequeñas empresas y autónomos. La comercialización en línea tiene múltiples ventajas, desde reducir costes hasta incrementar ventas. El portal eBay es el ejemplo más palpable de la eficacia que ofrece comercializar artículos nuevos o de segunda mano por internet a precios reducidos.Los diez </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/8455083147239500989/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=8455083147239500989&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8455083147239500989'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8455083147239500989'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/vender-por-la-red-un-negocio-que-nos.html' title='Vender por la Red: un negocio que nos puede sacar de algún apuro (más en tiempos de crisis)'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-3727868347442314454</id><published>2010-08-23T13:58:00.003+02:00</published><updated>2010-08-23T14:10:54.007+02:00</updated><title type='text'>Rap de millones</title><summary type='text'>En una lista creada por la revista 'Forbes' y como ya ocurriera el año pasado, la estrella del Rap Jay-Z ha sido coronada como el rapero más rico del mundo. Marido de la también cantante Beyoncé, ha sido el primero en una lista de los raperos más ricos en 2010 ingresando más del doble que el artista que ha obtenido el segundo lugar, Sean 'P Diddy' Combs. Así, Shawn 'Jay-Z' Carter, ingresando la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/3727868347442314454/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=3727868347442314454&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3727868347442314454'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3727868347442314454'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/rap-de-millones.html' title='Rap de millones'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-575537210989718773</id><published>2010-08-17T22:47:00.003+02:00</published><updated>2010-08-17T23:04:57.052+02:00</updated><title type='text'>Los hombres que ganan menos que sus esposas tienden a "compensarlo" siendo infieles</title><summary type='text'>Según un estudio llevado a cabo por la socióloga Christin Munsch, los hombres que ganan menos dinero que sus esposas son más propensos a engañarlas. El documento sostiene que para los hombres que ganan menos dinero, su pareja puede ser una amenaza para su identidad de género "poniendo en cuestión la noción tradicional del hombre como sostén de la familia".La intención de la autora ha sido </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/575537210989718773/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=575537210989718773&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/575537210989718773'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/575537210989718773'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/los-hombres-que-ganan-menos-que-sus.html' title='Los hombres que ganan menos que sus esposas tienden a &quot;compensarlo&quot; siendo infieles'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-9012152249411484892</id><published>2010-08-14T00:08:00.003+02:00</published><updated>2010-08-14T00:57:54.422+02:00</updated><title type='text'>La productividad va por horarios</title><summary type='text'>La productividad de los trabajadores es mayor los martes y los miércoles por la mañana, mientras que los lunes por la mañana y los viernes por la tarde es cuando más bajamos nuestro rendimiento. Además, rendimos mucho más por las mañanas que por las tardes y, si por casualidad nos toca trabajar un domingo por la tarde... casi mejor que ni vayamos porque apenas si haremos algo.Los profesionales de</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/9012152249411484892/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=9012152249411484892&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/9012152249411484892'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/9012152249411484892'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/la-productividad-va-por-horarios.html' title='La productividad va por horarios'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-5786299118792837961</id><published>2010-08-11T23:11:00.002+02:00</published><updated>2010-08-11T23:26:12.667+02:00</updated><title type='text'>La muerte de lo normal</title><summary type='text'>Adiós a los grandes éxitos discográficos de ventas multimillonarias, a los productos que gustan a todo el mundo, a las ofertas diseñadas para satisfacer las necesidades de las mayorías. Internet y las nuevas tecnologías propiciaron el nacimiento de un nuevo modelo económico, comercial y cultural en el que los intereses de las mayorías ya no pueden ser despreciados.En el funcionamiento de los </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/5786299118792837961/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=5786299118792837961&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5786299118792837961'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5786299118792837961'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/la-muerte-de-lo-normal.html' title='La muerte de lo normal'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4774761321116585049</id><published>2010-08-09T16:48:00.004+02:00</published><updated>2010-08-09T17:19:22.198+02:00</updated><title type='text'>Que no te timen en el banco al abrir una nueva cuenta</title><summary type='text'>¿Deseas abrir una cuenta corriente en algún banco o caja de ahorro pero desconoces cuáles son los derechos que te asisten? Pues continua leyendo y averigua qué es lo que debes negociar y de qué manera para que no te den gato por liebre...Lo que debes tener muy claro desde el primer instante es que todo se puede negociar en este mundo y con el banco también, desde el coste de las tarjetas de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4774761321116585049/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4774761321116585049&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4774761321116585049'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4774761321116585049'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/que-no-te-timen-en-el-banco-al-abrir.html' title='Que no te timen en el banco al abrir una nueva cuenta'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-2135005214759739991</id><published>2010-08-05T14:10:00.004+02:00</published><updated>2010-08-05T14:31:28.336+02:00</updated><title type='text'>The Giving Pledge (El compromiso de donar)</title><summary type='text'>38 multimillonarios estadounidenses se han unido a la iniciativa de Bill Gates, fundador de Microsoft, y el gurú financiero Warren Buffet, de donar al menos la mitad de sus fortunas, que sumadas rondan los 230.000 millones de dólares.Entre los magnates que han aceptado el reto están el alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg y el cofundador de Oracle, Larry Ellison, así como el ejecutivo de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/2135005214759739991/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=2135005214759739991&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2135005214759739991'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/2135005214759739991'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/giving-pledge-el-compromiso-de-donar.html' title='The Giving Pledge (El compromiso de donar)'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4476323248229268639</id><published>2010-08-04T16:16:00.002+02:00</published><updated>2010-08-04T16:30:06.029+02:00</updated><title type='text'>NY, tierra de millonarios</title><summary type='text'>Según indica un estudio divulgado por la consultora Capgemini, el área metropolitana de Nueva York es la que más millonarios aglutina en todo EE.UU.,  y muestra que el poder de atracción de la Gran Manzana hacia las grandes fortunas no se ha visto afectado por la crisis económica.La ciudad de los rascacielos y sus zonas aledañas cuentan con unas 667.200 personas con fortunas superiores al millón </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4476323248229268639/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4476323248229268639&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4476323248229268639'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4476323248229268639'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/08/ny-tierra-de-millonarios.html' title='NY, tierra de millonarios'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-5478653796970367925</id><published>2010-07-28T23:20:00.004+02:00</published><updated>2010-07-28T23:56:01.585+02:00</updated><title type='text'>Cómo elaborar un buen currículum</title><summary type='text'>La manera en la que presentamos en un sitio un currículum influye y mucho para que aquellos se hagan una idea de cómo somos al pretender aspirar a un puesto de trabajo en una determinada empresa. Muchas veces no sabemos cuál es la fórmula exacta para confeccionarlo, y cada vez con mayor asiduidad caemos en el más absoluto de los ridículos. He aquí unos consejos básicos clave para hacer un </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/5478653796970367925/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=5478653796970367925&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5478653796970367925'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/5478653796970367925'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/07/como-elaborar-un-buen-curriculum.html' title='Cómo elaborar un buen currículum'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-8739971189517744686</id><published>2010-07-17T02:35:00.009+02:00</published><updated>2010-07-17T03:48:53.929+02:00</updated><title type='text'>Ni estudian ni trabajan: una generación de condenados al "fracaZo"</title><summary type='text'>España es el primer país de la Unión Europea con más jóvenes de entre 15 y 19 años inactivos -que no están trabajando ni siguen formándose-, con un porcentaje del 10,9 por ciento; y entre los miembros de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) solamente tiene por delante a los jóvenes turcos (36,1%), según datos de la misma OCDE recogidos por el Instituto de Estudios </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/8739971189517744686/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=8739971189517744686&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8739971189517744686'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8739971189517744686'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/07/ni-estudian-ni-trabajan-una-generacion.html' title='Ni estudian ni trabajan: una generación de condenados al &quot;fracaZo&quot;'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1549408121497158615</id><published>2010-07-14T17:16:00.005+02:00</published><updated>2010-07-14T17:44:21.126+02:00</updated><title type='text'>Este fútbol europeo es una ruina</title><summary type='text'>Un estudio llevado a cabo por la consultora estratégica A.T. Kearney ha determinado que la mayor parte de las ligas europeas no son sostenibles en términos económicos. Así, la Primera División española, la 'Premier League' inglesa o la 'Serie A' italiana podrían estar en la ruina en no más de dos años.De los 736 jugadores que han participado en Sudáfrica, 547 juegan en las ligas europeas, </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1549408121497158615/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1549408121497158615&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1549408121497158615'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1549408121497158615'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/07/este-futbol-europeo-es-una-ruina.html' title='Este fútbol europeo es una ruina'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-8802182465727092556</id><published>2010-06-30T18:05:00.003+02:00</published><updated>2010-06-30T18:33:56.854+02:00</updated><title type='text'>Oprah Winfrey vuelve a su posición natural</title><summary type='text'>El año pasado Angelina Jolie arrebató a Oprah Winfrey el primer puesto de la lista de Forbes que distingue a estrellas del cine, la televisión, la música y el deporte. En 2010 la reina de la televisión americana ha vuelto a ser la primera mientras que la bella actriz ha descendido hasta un discreto puesto dieciocho. De esta manera, Oprah se convierte en la mujer más poderosa del mundo ya que en </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/8802182465727092556/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=8802182465727092556&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8802182465727092556'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/8802182465727092556'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/oprah-winfrey-vuelve-su-posicion.html' title='Oprah Winfrey vuelve a su posición natural'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4455339324050830078</id><published>2010-06-28T16:05:00.003+02:00</published><updated>2010-06-28T16:17:56.354+02:00</updated><title type='text'>Manda huevos</title><summary type='text'>Si sale adelante un proyecto de ley del Parlamento Europeo, comprar huevos por docenas podría convertirse en cosa del pasado, y es que la UE baraja modificaciones en la actual forma de venta de determinados alimentos como los huevos. Así, estos pasarán a comercializarse por un sistema comunitario basado en el peso.Esta medida significaría el fin de descripciones de envases tales como, entre otros</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4455339324050830078/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4455339324050830078&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4455339324050830078'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4455339324050830078'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/manda-huevos.html' title='Manda huevos'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7596996663118606164</id><published>2010-06-25T12:48:00.005+02:00</published><updated>2010-06-25T13:36:43.656+02:00</updated><title type='text'>Grecia en venta por parcelas</title><summary type='text'>Informa hoy viernes el diario británico 'The Guardian' que Grecia se dispone a vender o a ofrecer en régimen de alquiler a largo plazo algunas de sus seis mil islas para así poder pagar su enorme deuda. Según el periódico, un área de la isla de Mykonos, uno de los principales destinos turísticos del país, está en venta. El área pertenece en un tercio al Estado, que busca un comprador para </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7596996663118606164/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7596996663118606164&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7596996663118606164'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7596996663118606164'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/grecia-en-venta-por-parcelas.html' title='Grecia en venta por parcelas'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4578757787055388948</id><published>2010-06-24T18:08:00.006+02:00</published><updated>2010-06-24T18:30:57.696+02:00</updated><title type='text'>El trabajo en época de Mundial</title><summary type='text'>Una encuesta encargada por el portal de internet Yahoo! a nivel europeo, en la que han participado más de tres mil usuarios, muestra, por ejemplo, que seis de cada cien españoles estaría dispuesto a dejar su trabajo si no pudiera seguir los partidos del Mundial de fútbol de Sudáfrica.Sobre si habrá flexibilidad o no en los lugares de trabajo para ver los partidos ahora que se entra en la fase </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4578757787055388948/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4578757787055388948&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4578757787055388948'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4578757787055388948'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/el-trabajo-en-epoca-de-mundial.html' title='El trabajo en época de Mundial'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-3687899621317095034</id><published>2010-06-23T01:21:00.004+02:00</published><updated>2010-06-23T01:47:17.009+02:00</updated><title type='text'>El mejor trabajo de China</title><summary type='text'>La competición ha sido presentada como el "mejor trabajo de China", y consiste en cuidar la isla de Xinyang, en el lago de Nanwan de la provincia central de Henan. Y es que tras el concurso sobre "el mejor trabajo" llevado a cabo en el escenario de la isla australiana de Hamilton (ésta ubicada en el mar), le toca en el cambio de escenario ahora el turno a China. El ganador obtendrá un sueldo </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/3687899621317095034/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=3687899621317095034&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3687899621317095034'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3687899621317095034'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/el-mejor-trabajo-de-china.html' title='El mejor trabajo de China'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-3330661590877225860</id><published>2010-06-22T14:59:00.003+02:00</published><updated>2010-06-22T15:16:16.263+02:00</updated><title type='text'>Nuevas patologías laborales</title><summary type='text'>Según una encuesta llevada a cabo por Randstad, tres de cada cuatro trabajadores reconoce que su salud se ha visto afectada en algún momento a causa de su trabajo. Concretamente, el 28 por ciento de los consultados admite que el trabajo afecta a su salud a menudo, el 24 por ciento que lo hace sólo en momentos de estrés, y el 22 por ciento señala que el trabajo afecta a su salud pero no de manera </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/3330661590877225860/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=3330661590877225860&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3330661590877225860'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3330661590877225860'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/nuevas-patologias-laborales.html' title='Nuevas patologías laborales'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1879919798651940046</id><published>2010-06-16T14:31:00.005+02:00</published><updated>2010-06-16T14:58:54.849+02:00</updated><title type='text'>Parados de 50 años</title><summary type='text'>En los Estados Unidos, las empresas están empezando a reconocer que la pérdida de profesionales experimentados y capacitados se ha vuelto un serio problema, y también el continente europeo comienza a darse cuenta de que el envejecimiento de su población es un hecho palpable. Así, no pocas empresas de recursos humanos creen que ha de llegar un momento inevitable en que se deberá reconocer y </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1879919798651940046/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1879919798651940046&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1879919798651940046'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1879919798651940046'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/parados-de-50-anos.html' title='Parados de 50 años'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7650941087989081679</id><published>2010-06-13T15:04:00.002+02:00</published><updated>2010-06-13T15:20:55.256+02:00</updated><title type='text'>Cenando con Buffett</title><summary type='text'>Un postor ha acordado desembolsar 2,63 millones de dólares a cambio de una cena con el multimillonario inversor Warren Buffett en una subasta benéfica realizada en la página de subastas en Internet de eBay.La oferta más alta de la undécima subasta anual superó el récord anterior de 2,11 millones de dólares que pagó hace dos años Zhao Danyang, un inversor de Hong Kong. La administradora de salud </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7650941087989081679/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7650941087989081679&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7650941087989081679'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7650941087989081679'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/cenando-con-buffett.html' title='Cenando con Buffett'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6845474735276887769</id><published>2010-06-10T19:47:00.005+02:00</published><updated>2010-06-10T20:34:03.173+02:00</updated><title type='text'>A las solteras holandesas en paro les buscan marido gratis</title><summary type='text'>En tres municipios holandeses de Friesland, en Holanda, si eres soltera y desempleada, no hay motivo por el qué preocuparse. Al menos, respecto a lo que se refiere a la situación sentimental: cursos totalmente gratuitos de moda y belleza, cambios de imagen e inscripción en una agencia de contactos... incluso un book de fotos para cazar un buen marido... Con tan jugosa oferta, ¿quién necesita un </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6845474735276887769/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6845474735276887769&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6845474735276887769'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6845474735276887769'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/las-solteras-holandesas-en-paro-les.html' title='A las solteras holandesas en paro les buscan marido gratis'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-3132812739023965141</id><published>2010-06-07T15:14:00.002+02:00</published><updated>2010-06-07T15:26:18.984+02:00</updated><title type='text'>Foxconn intentará frenar los suicidios en su plantilla subiendo el sueldo a sus empleados</title><summary type='text'>La mayor compañía mundial de ensamblaje de productos electrónicos, la firma taiwanesa Foxconn, que cuenta entre sus clientes con multinacionales como HP, Sony, Nokia o Apple, ha ofrecido a los trabajadores de su planta en la ciudad china de Shenzhen una subida de sueldo del 66 por ciento a partir del próximo 1 de octubre, afectada por una oleada de suicidios en su plantilla. Esta subida salarial,</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/3132812739023965141/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=3132812739023965141&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3132812739023965141'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/3132812739023965141'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/06/foxconn-intentara-frenar-los-suicidios.html' title='Foxconn intentará frenar los suicidios en su plantilla subiendo el sueldo a sus empleados'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4474737968252666246</id><published>2010-05-31T16:07:00.003+02:00</published><updated>2010-05-31T16:39:58.144+02:00</updated><title type='text'>¿Y si la crisis económica acaba en una guerra bélica?</title><summary type='text'>Destacados economistas reunidos en Nueva York (Estados Unidos) han advertido seriamente de que la deuda pública occidental sólo podrá ser financiada mediante la impresión de dinero a gran escala, lo que desencadenará una oleada inflacionaria que causará revueltas sociales, proteccionismo económico y... conflictos armados. ¿Es posible?“¡Compre oro y márchese a vivir a una casa en el campo, donde </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4474737968252666246/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4474737968252666246&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4474737968252666246'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4474737968252666246'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/05/y-si-la-crisis-economica-acaba-en-una.html' title='¿Y si la crisis económica acaba en una guerra bélica?'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-6461126698571355879</id><published>2010-05-28T14:14:00.003+02:00</published><updated>2010-05-28T14:33:05.009+02:00</updated><title type='text'>El yate de Abramovich</title><summary type='text'>El multimillonario y magnate ruso del petróleo y propietario del equipo de fútbol inglés FC Chelsea Roman Abramovich, de 43 años, acaba de recibir en Hamburgo (Alemania) el mayor yate privado construido hasta la fecha, que desborda lujo y comodidades sobre una superficie habitable de seis mil metros cuadrados. Con un precio final de quinientos millones de euros, el doble que el avión de pasajeros</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/6461126698571355879/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=6461126698571355879&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6461126698571355879'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/6461126698571355879'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/05/el-yate-de-abramovich.html' title='El yate de Abramovich'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1700725560026383907</id><published>2010-05-15T15:45:00.003+02:00</published><updated>2010-05-15T16:07:43.195+02:00</updated><title type='text'>Las modelos que arrasan con sus ganancias son...</title><summary type='text'>La modelo brasileña Gisele Bündchen ha sido coronada como la top que más ha ganado durante los últimos doce meses, una vez más y por tercer año consecutivo. La lista, que anualmente elabora la revista Forbes, sitúa a Bünchen, madre de un niño de seis meses, en primera posición con unos ingresos que alcanzan los 25 millones de dólares facturados.Tras la brasileña, de veintiocho años, se sitúa la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1700725560026383907/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1700725560026383907&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1700725560026383907'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1700725560026383907'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/05/las-modelos-que-arrasan-con-sus.html' title='Las modelos que arrasan con sus ganancias son...'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7806177058393432600</id><published>2010-05-14T18:03:00.002+02:00</published><updated>2010-05-14T18:33:52.940+02:00</updated><title type='text'>Los errores más habituales del emprendedor</title><summary type='text'>En la mayoría de las ocasiones nos resulta más sencillo saber lo que uno no quiere que lo que quiere de verdad. Aplicando un principio parecido, en el libro 'Vivir sin jefe' (Plataforma Editorial, Autor: Sergio Fdez.) se recogen los cincuenta errores más habituales en los que caen los emprendedores. He aquí diez fallos frecuentes (que probablemente se antoja imprescindible buscarle rápida </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7806177058393432600/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7806177058393432600&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7806177058393432600'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7806177058393432600'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/05/los-errores-mas-habituales-del.html' title='Los errores más habituales del emprendedor'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-9199996684558345438</id><published>2010-05-12T15:24:00.004+02:00</published><updated>2010-05-12T16:01:09.250+02:00</updated><title type='text'>Las mujeres administran mejor el dinero que los hombres</title><summary type='text'>Un estudio realizado por el portal de Internet 'LoveMoney' acaba de demostrar que las mujeres manejan mejor el dinero que los hombres, son menos propensas a acumular deuda con las tarjetas de crédito o siguen de manera más puntual los gastos diarios. Adiós, pues, al mito de que las mujeres sólo saben gastar.Los hombres son más olvidadizos a la hora de pagar sus deudas o sus facturas, gastan más </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/9199996684558345438/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=9199996684558345438&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/9199996684558345438'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/9199996684558345438'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/05/las-mujeres-administran-mejor-el-dinero.html' title='Las mujeres administran mejor el dinero que los hombres'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-4440083229648863993</id><published>2010-05-10T22:11:00.003+02:00</published><updated>2010-05-10T22:37:35.991+02:00</updated><title type='text'>Y mientras estoy sin empleo, ¿qué hago?</title><summary type='text'>Estar desempleado hoy en día, con la que está cayendo con el tema crisis y más siendo conscientes de que nadie es indispensable en las empresas, no es nada extraño. Aunque en paro y sin nada que hacer, no se suele estar en la mejor situación para pensar y tomarse las cosas con más paciencia, pero bien aprovechado, ese tiempo libre puede abrir muchas posibilidades que resulten ser beneficiosas si </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/4440083229648863993/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=4440083229648863993&amp;isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4440083229648863993'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/4440083229648863993'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/05/y-mientras-estoy-sin-empleo-que-hago.html' title='Y mientras estoy sin empleo, ¿qué hago?'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-1661165457305709801</id><published>2010-05-06T14:19:00.002+02:00</published><updated>2010-05-06T14:31:41.329+02:00</updated><title type='text'>La presión laboral eleva el riesgo de sufrir un ataque al corazón</title><summary type='text'>Confirmado tras un estudio publicado en 'Occupational and Environmental Medicine', sufrir presión laboral aumenta considerablemente el riesgo de padecer un ataque al corazón como un infarto o una angina de pecho.Para estudiar el impacto del trabajo en nuestra salud, investigadores del Hospital de Glostrup (Dinamarca) han estudiado a 12.116 mujeres durante quince años. Al principio, todas tenían </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/1661165457305709801/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=1661165457305709801&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1661165457305709801'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/1661165457305709801'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/05/la-presion-laboral-eleva-el-riesgo-de.html' title='La presión laboral eleva el riesgo de sufrir un ataque al corazón'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7001343820036051520</id><published>2010-05-02T14:32:00.010+02:00</published><updated>2010-05-02T15:07:34.375+02:00</updated><title type='text'>Los miedos ganan la guerra a los trabajadores, pero con miedo no hay gloria</title><summary type='text'>¿Seré yo el próximo en ser despedido?, ¿perderé poder?, ¿tendré menos influencia?...: pocos son los que se salvan del temor en el ámbito laboral, pero esto no es más que el crecimiento de un sentimiento habitual en el ser humano. Todos sentimos miedo alguna vez, y profesionalmente, también, aunque en este terreno haya unos pocos que se salven. No obstante, estos últimos suelen sentir sus temores </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7001343820036051520/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7001343820036051520&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7001343820036051520'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7001343820036051520'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/05/los-miedos-ganan-la-guerra-los.html' title='Los miedos ganan la guerra a los trabajadores, pero con miedo no hay gloria'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-34799528.post-7480659044623671298</id><published>2010-04-30T12:14:00.003+02:00</published><updated>2010-04-30T12:36:23.966+02:00</updated><title type='text'>Las 100 Marcas más valiosas del mundo</title><summary type='text'>No todas las marcas están sufriendo de igual manera la actual recesión global. De hecho, mientras algunas se hunden, hay otras enseñas que se benefician de la mala situación de la economía. Entre ellas, triunfan las cervezas, tarjetas de crédito y videojuegos, mientras que fracasan los artículos de lujo y la limpieza personal.Publicado en el Financial Times, la consultora Millward Brown ha </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/feeds/7480659044623671298/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=34799528&amp;postID=7480659044623671298&amp;isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7480659044623671298'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/34799528/posts/default/7480659044623671298'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://empresasynegocios.blogspot.com/2010/04/las-100-marcas-mas-valiosas-del-mundo.html' title='Las 100 Marcas más valiosas del mundo'/><author><name>newgoodblog</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
