El jefe europeo con el ego por las nubes

Según un estudio elaborado por la consultora Hudson y realizado con 1.050 profesionales europeos, el 92 por ciento de los mandos se considera muy buen jefe. El estudio tenía por objetivo conocer la opinión de los empleados sobre sus directivos y contrastarla con la que estos tienen de su labor. No obstante, sólo el 67 por ciento de los empleados ratifican que sus directivos sean buenos jefes y valoran positivamente sus habilidades así como otro 10 por ciento les valora negativamente.

Cuatro de cada diez encuestados afirma que le gustaría que la empresa le ofreciera el puesto de su jefe en caso de que éste se fuera, aunque sólo la mitad lo quiere de verdad. Son los subordinados con cargo directivo los que aceptarían antes el cargo (un 62 por ciento) frente a los que no lo tienen (un 46 por ciento). Por edades y sexos, los empleados en el final de su carrera laboral, entre 50 y 64 años, aceptarían antes el puesto que los más jóvenes (un 61 por ciento frente a un 47 por ciento) y los hombres (un 60 por ciento de aceptación) muestran mayor predisposición a aceptarlo respecto a las mujeres (un 47 por ciento). Los empleados que tienen hijos a su cargo prefieren ocupar el puesto (un 62 por ciento) respecto a los que no los tienen (un 48 por ciento).